「弱いリーダー」である僕が、いかにして「メンバーの強み」を引き出したのか|田中 健士郎さん

*この記事はリクナビNEXTジャーナルに掲載されました。田中さんはrebornのメンバーです。 「何かが足りない…。もっともっと頑張らないと」 「うまくいかないのは自分に欠点があるから?」 仕事をする上で、こうした息苦しさや辛さを感じたことは誰にでもあると思います。そんな時、どのように壁を乗り越えたらいいのでしょうか。

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苦手な仕事を「できない」と言ってみたら「何が」変わったのか|古川芙美さん

  *この記事はリクナビNEXTジャーナルに掲載されました。古川さんはomsubiのメンバーです。 「何かが足りない…。もっともっと頑張らないと」 「うまくいかないのは自分に欠点があるから?」 仕事をする上で、こうした息苦しさや辛さを感じたことは誰にでもあると思います。そんな時、どのように壁を乗り越えたらいいのでしょうか。

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家業を継いだ妻の悲痛な願い「私の会社に入社して」公務員の夫が下した決断と覚悟

*この記事はリクナビNEXTジャーナルに掲載されました。オムスビ代表、羽渕のコラムはこちら。 家族に突然「起業したい」と打ち明けられたら、たとえどんな結論が出るとしても家庭ではさまざまな葛藤や話し合いがあるはずです。この連載では「挑戦したパートナー」を家族がどう支えたのか、ご本人に取材してお話をお聞きしています。 今回登場するのは、「突っ張り棒」や「突っ張り棚」のシェアでトップを走る平安伸銅工業株式会社 代表取締役 竹内香予子さんと、夫の一紘さんです。

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クラウドソーシングは人を幸せにするのか?

*この記事はリクナビNEXTジャーナルに掲載されました。オムスビ代表、羽渕のコラムはこちら。 こんにちは、ハブチン(写真左)です。 “クラウドソーシングサービス”ってとても便利ですよね。皆さんは利用していますか? 翻訳、文字起こし、会計作業……などなど、様々な業務を手伝ってくれる働き手と、インターネットでマッチングしてくれるサービスです。しかしながら単純作業は、ロボットや人工知能、海外や地方の賃金が安い労働力などにより代替されて、作業単価が下がってきています。今後よりロボットや人工知能が普及にしていく時代に、人間はどうすれば代替されずに働けるのか?在宅派遣サービスを提供している株式会社キャスター代表取締役の中川祥太さんにお話を聞きました。

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余計なルールは要らない。木村石鹸が実践する「許容するマネジメント」とは

*この記事はリクナビNEXTジャーナルに掲載されました。オムスビ代表、羽渕のコラムはこちら。 こんにちは、ハブチンです。 今回は、東大阪にある石鹸メーカー木村石鹸の木村祥一郎社長と、外資系消費財メーカーから同社に転職された峰松加奈さんのお二人にお話を伺いにきました。

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「大企業病」につけるクスリはあるのか?

*この記事はリクナビNEXTジャーナルに掲載されました。オムスビ代表、羽渕のコラムはこちら。 面と向ってだと言えないこともある。だったら面と向かわずにインタビューしてみてはどうだろうか。好きな人に対面で告白はできないけど、メールなら告白できる現代人ならではの背中越しのインタビュー。

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元カヤック 佐藤ねじ「辞め方のブルーパドル」とは

*この記事はリクナビNEXTジャーナルに掲載されました。オムスビ代表、羽渕のコラムはこちら。 面と向ってだと、言えない・聞けないこともある。 だったら面と向かわずにインタビューしてみてはどうだろうか? 好きな人に対面で告白はできないけど、メールなら告白できる現代人ならではの背中越しのインタビュー。 今回は2016年7月にカヤックを卒業した佐藤ねじさんに「会社を辞めるということ」について聞いてみた。(聞き手:ハブチン / 写真左)

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